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　　谷歌临时工数量是谷歌工数歌临怎么回事？为什么谷歌临时工数量已达12.1万这么多？ 比正式员工还多近2万人

　　以下为文章正文：

　　2017年，明迪·克鲁兹（Mindy Cruz）接到了一家大型科技公司的临时量全职邀约，但她却选择成为谷歌的事为什谷时工数量%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91walkie%20talkies%20exploding临时招聘人员。尽管薪水更低，已达福利待遇也不那么好，谷歌工数歌临但这离她成为谷歌全职员工的临时量梦想又近了一步。克鲁兹成为谷歌众多临时工和独立承包商中的事为什谷时工数量一员，这是已达一支人数超过公司全职员工的影子劳动力队伍。但克鲁兹的谷歌工数歌临梦想最终破灭了，她很快被解雇，临时量已经骚扰了她几个月的事为什谷时工数量谷歌经理告诉雇用克鲁兹的临时机构，他希望她离开。已达

　　长期以来，谷歌工数歌临%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91walkie%20talkies%20exploding高科技公司始终在宣扬这样一种观念，临时量即它们是事为什谷时工数量平等的、田园诗般的工作场所。而谷歌或许比其他任何公司都更能代表这种形象，因为它以提供令人艳羡的薪酬和丰厚的福利而闻名。然而，谷歌越来越多地依赖临时工和承包商，这让许多谷歌正式员工产生疑虑：管理层是否正在削弱其精心打造的文化？

　　《纽约时报》获得的一份内部文件显示，截至今年3月，谷歌在全球约有12.1万名临时工和承包商，而全职员工仅为10.2万人。尽管谷歌临时工通常与全职员工并肩工作，但他们通常受雇于外部机构。十多名现任和前任谷歌临时工和合同工表示，他们赚的钱更少，享受的福利待遇也与正式员工不同，在美国甚至没有带薪休假的时间。他们中的大多数人要求匿名，因为他们签署了保密协议。

　　更好地对待这些员工是谷歌员工罢工组织者去年提出的要求之一，目的是抗议该公司对性骚扰投诉的处理。今年3月，罢工组织者在Twitter上写道：“现在是时候结束把某些工人当作可牺牲品的两级制度了。”当谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）没有回应这些要求时，许多匿名承包商发出公开信，要求获得与全职员工相同的报酬和更好的晋升机会。今年4月，数百名谷歌员工签署了另一封信，抗议解雇该公司人工智能助手团队80%临时员工的行为。

　　作为回应，谷歌表示，它正在改变一系列政策，以改善其临时工和承包商的工作条件。与其他大型科技公司相比，谷歌内部对临时工和承包商的依赖引发了更多争议，但这种做法在硅谷很常见。据一家帮助人们寻找技术合同职位的网站OnContracting估计，在大多数科技公司中，临时劳动力占到了员工总数的40%至50%。