为了深入贯彻 “十五五” 人才发展规划部署，再擂战鼓聚焦产业工人队伍建设，昊华昊华精煤第二届关键技能岗位比武活动于近日圆满落幕！精煤技WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91illustration%20crane这场覆盖全矿关键工种的第届大比技能盛会，既延续了 “以赛促学、关键岗位以赛促练” 的武火优良传统，更以实战为擂台、热袭以竞技促成长，再擂战鼓锤炼出一批技艺精湛、昊华作风过硬的精煤技新时代产业工人铁军，为企业高质量发展注入强劲技能动能。第届大比自活动启动以来，关键岗位各单位积极响应，武火员工报名踊跃。热袭选手们利用工余时间扎根实训基地，再擂战鼓WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91illustration%20crane反复打磨操作细节，钻研技术难点。有人深夜仍在模拟设备前反复练习，有人结成学习小组互帮互学。他们用行动诠释着“工匠精神”，只为在赛场上一展风采。本次比武紧扣“实战导向”，设置采煤、掘进、机电、运输、通风等多个关键工种赛道，近500名选手同台竞技。比赛以实操为主、理论为辅，全面考察选手的综合能力。现场气氛紧张热烈，设备轰鸣声中，选手们沉着应战、精准操作，展现出高超的专业素养和扎实的基本功。由公司各专业部门组成的评委团全程跟踪评分，确保比赛公平、公正、公开。经过激烈角逐，一批技术过硬、经验丰富、善于攻坚的核心工匠与关键岗位人才脱颖而出。他们不仅获得了实实在在的荣誉与奖励——核心工匠每月5000元、核心关键岗位每月3000元，更将成为公司内部的技能明星，激励更多职工走上技能成才之路。昊华精煤始终坚持以人为本、人才强企的战略。通过连续举办技能比武，公司不仅营造了“尊重技能、崇尚实干”的浓厚氛围，更逐步构建起系统化、常态化的技能人才培养机制。未来，昊华精煤将继续深化产业工人队伍建设改革，搭建更多展示才华、提升能力的平台，努力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为企业高质量发展注入源源不断的人才动能！文章推薦：
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