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医师多点执业责任险是士买医师个人购买的，用于保障其在合法医疗执业过程中，责任因其过失行为直接导致患者的医院人身损害，且该患者或其他赔偿权利人在保险期間內首次向其提出的般雇主損害經濟賠償的責任保险。醫師責任險保障責任介紹醫生每天救死扶傷，醫師難免會出現意外醫療事故，及護WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91art%20japanese%20crane而一旦出事就要承担责任。士买

一、责任太平洋雇主责任险2022版怎么样？医院

投保职业：1-6类

投保年龄：16-65周岁

起保人数：5人

1、工傷事故及職業病身故或傷殘保险金

保险金額范疇為10萬元至100萬元，般雇主關鍵保障員工在上班時間及工作中場所內，醫師因意外事件造成的身故或傷殘或由于身患與該職業相關的職業病所造成的傷殘或身故。

2、醫療費用保险金

保险金額范疇為1萬元至10萬元，關鍵保障員工在上班時間及工作中場所誘因意外事件或職業病需要住院醫治的醫療費用。

3、误工费津贴

最高100元/天，關鍵保障員工在上班時間及工作中場所誘因意外事件或職業病造成臨時喪失專業能力，保险公司依照每個人100元/天賠償誤工費津貼。一次免賠日數為3天，一次最大可賠償30天，總計最大可賠償180天。

在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，提供工傷認定書后，列入 保险責任；不在工作時間和工作崗位發生的溺水死亡事故，屬于本保單除外責任。

二、太平洋雇主责任险2022版傷殘賠付表

一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。

二级伤残：可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。

三级伤残：可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。

四级伤残：可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。

五级伤残：可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。

六级伤残：可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。

七级伤残：可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。

八级伤残：可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。

九级伤残：可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。

十级伤残：可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。

雇主責任險主險評殘標準為：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2014）非工傷意外評殘標準為：《人身保险傷殘評定標準及代碼》（標準編號為 JR/T0083-2013）

注意產品特約，工傷傷殘賠付按工傷保险條例及賠償標準計算實際賠款（即十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月工資），傷殘等級對應的比例僅為上限。若員工平均工資水平較低，則建議十級5%或者低保額投保，避免后續理賠理算問題。

三、太平洋雇主责任险2022版怎么理賠？案例

某建筑工程有限公司為規避企業風險，為企業員工小王投保了【太平洋雇主责任险】，主險保险金額為80萬的保障。

報案：在一次施工過程中，小王在粉刷外墻過程中不慎揮落，不幸離世，48小時內該公司向保险公司申請報案。

理賠：保险公司進行調查并確定該案屬于保险責任后，指導和協助該公司準備理賠材料，遞交齊全理賠材料后，保险公司30個工作日進行審核后，直接向該公司賠償80萬的死亡賠償金。

四、2022太平洋雇主责任险價格表

雇主責任險主要是企業為了正常運營并保障企業與員工的利益而設立的，這樣，當員工在工作期間，因為工作的原因出現身體上的疾病或工傷，這些風險責任轉嫁給保险公司。由保险公司給雇主提供一定的賠償。

現在企業越來越重視員工的安全保障計劃，因此都傾向于為員工購買保险。用較低的固定成本轉移員工由于在受雇期間意外事故造成的不確定賠償損失，保障企業和員工的合法權益，維護企業正常的生產、經營秩序，發展良好的勞資關系

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