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內容摘要：找工作去电视上的职场类节目，究竟靠谱吗？日前有媒体报道，一位姓郭的先生在东南卫视职场类节目《步步为赢》中应聘成功，但去该公司报到却被拒之门外。一怒之下，郭先生将公司告上法庭。职场类节目究竟是作秀还是负 WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91hoist%20that%20rag%20original

　　找工作去电视上的男参年薪职场类节目，究竟靠谱吗？加求日前有媒体报道，一位姓郭的职节遭拒WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91hoist%20that%20rag%20original先生在东南卫视职场类节目《步步为赢》中应聘成功，但去该公司报到却被拒之门外。目被一怒之下，许万郭先生将公司告上法庭。男参年薪职场类节目究竟是加求作秀还是负责帮人找工作？这一话题昨日也被网友广为议论，《步步为赢》也成为众多网友们吐槽的职节遭拒对象，直言“这节目太不靠谱了！目被”

节目里

选手应聘成功

　　在東南衛視《步步為贏》播出的許萬第一期节目里，有一位來自北京的男參年薪WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91hoist%20that%20rag%20original叫做郭宏的年轻人，以20万元年薪的加求高薪成功加入了小米科技，当时在观众中就曾引起非常大的职节遭拒反响。这期节目中，目被郭宏表示自己在爱立信里担任通讯工程师，许万年薪差不多20万元，想找设计或者与广告创意有关的工作。至于转行的念头，是因为做技术遇到瓶颈。虽然不少老板认为，郭宏的这个想法绕了很大的弯，但小米科技的CEO林斌最终还是为他留了灯，并向他颁发了求职邀请，只是在职业上并非主职设计，而是通讯工程师为主兼职做设计。薪水是以工资加期权的方式，与20万元的年薪持平，此外郭宏还得到5个可以买小米手机的指标。当时节目组还为这段节目做的宣传语是“IT男转行做设计，妥协现实加入小米”。

现实中

报到时却被拒

　　然而时隔近半年，昨日有媒体报道，郭宏虽然在节目中求职成功，但在现实里却被小米科技拒绝了。消息里指出，应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作前去小米报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下，郭宏以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。昨日记者了解到，此案日前已经被北京海淀法院受理。

网友说

此行为存在欺骗

　　这一消息在网友中引起了巨大的反响。不少网友都表示质疑：这究竟是求职还是作秀？有网友表示了对这档节目的极度不信任，“李唐SEM”说：“这是步步逼人，在广大观众面前玩愚乐！”也有网友表示，是不是大家太认真，把电视节目的娱乐当做了真的应聘。网友“我才是波哥”就吐槽：“都是在演戏，都是为了收视率，都是在忽悠老百姓?！?#36824;有网友认为，应聘者被欺骗了，“两条腿儿的小螃蟹”就说：“有意向就说20万年薪？有没有告诉求职者说还要经过公司面试程序，不是确定一定要啊，没有就是欺骗。”“包治国”也说：“节目组作秀失败，公司存欺诈，建议求职者以后还是踏实面试上班，请别再相信类似的作秀节目！”

相关回应

节目组称暂不便评论

其他求职节目：没发生过参加求职节目要慎重

　　昨日记者就此事采访该节目制片人李季，他以短信的形式回应称：“因事情的来龙去脉台里正在调查，目前不便评论，请谅解。”而当时向郭宏发布邀请函的林斌昨日则通过微博回应：“节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程，遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”

其他求职节目：没发生过

　　昨日记者就此事采访了《职来职往》的制片人文康。文康表示，企业到《职来职往》不是去作秀的，而且节目一直有法律顾问在，所有来招聘的企业都会经过严谨的程序。只要是节目中应聘成功的选手，企业必须跟求职者签劳动合同。如果出现被拒的情况，会通过法律的方法对选手进行法律援助。他表示目前没有发现节目中求职成功现实被拒的现象，只是出现过求职者应聘成功，去企业实习一段时间觉得不太适合离职的这种情况。

专家说法

参加求职节目要慎重

　　電視節目中的找工作和现实中的找工作有區別嗎？普達IT的HR白祥告訴記者，差距是很大的?！半娨暽系拿嬖囌吒嗾故咀约旱膬烖c，而现实中HR看得更直觀，問得更徹底，不會給你留面子；此外，现实中雙方討價還價還要多一些，但電視上畢竟都是大企業，更有一種居高臨下的感覺，對畢業生的需求反而不如现实中的中小型民營企業來得多?！彼ㄗh應聘者在面試前，一定要對企業有所了解，看是否與自己的價值觀吻合，能否一起成長。

責任編輯：hdwmn_ctt