新京报讯（记者耿子叶）顺义区近日举办2025年“金秋百企”专场招聘会，金秋百企首次系统化运用分类分级就业援助技术，顺义构建“即时岗位匹配+短期能力提升+长期就业陪跑”的区招千余WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91110v%20chain%20hoist全流程服务体系，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。精准

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招聘会现场设有“分类分级服务体验区”，服务职业指导师通过量表问卷从就业能力、助力心态和条件三个维度为求职者精准画像，人达提供个性化指导。成业“一来就先做了测评，新京WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91110v%20chain%20hoist指导老师不仅帮我分析了优势短板，金秋百企还结合我的顺义兴趣指出了适合的职业方向，让我对未来的区招千余规划清晰了很多。”求职者陈莹莹分享道。精准体验区内设有简历修缮、服务面试模拟、助力职业指导等六大服务展台，运用AI工具快速优化简历、模拟面试，心理咨询师与职业指导师协同提供心理调适与职业规划服务。此外，实训、培训等区域聚焦提升求职者的通用技巧与基础技能，让求职者现场感受能力提升的实效，完成“短期强化”。

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为持续深化援助效果，顺义区构建“评估-服务-跟踪-再评估”闭环机制，依托就业驿站和基层服务平台为援助对象提供长期“就业陪跑”，通过动态管理档案实现定制化跟踪服务。

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招聘会还设置了高校毕业生专区、重点行业专区等特色板块，对岗位进行标签化展示，方便求职者快速匹配。本次活动共吸引127家企业参与，提供岗位3155个，现场初步达成就业意向1454人次，线上参与1.7万人次。

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编辑 张树婧

校对 李立军