生育保险一般用于参保人怀孕分娩期间，生育按一定比例报销生育费用，保险报销标准补贴减轻家庭负担。览男疗费例报WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91japan%20football%20shirt关于生育保险报销标准，性医销许多朋友都不了解，按比下面就和我一起来看一看有关生育险报销标准和生育险报销费用的生育相关知识。
各地区生育险规定报销标准有差异
生育保险报销标准生育保险报销待遇包括生育津贴、保险报销标准补贴生育医疗费、览男疗费例报产前检查费、性医销男职工配偶生育医疗费补贴、按比计划生育医疗费等待遇。生育WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91japan%20football%20shirt
| 项目 | 生育保险报销标准 |
| 生育津贴 | 以女職工生產前12個月本人的保險報銷標準補貼生育保險繳費工資總額除以365日后，按不同情形分別計算生育津贴。覽男療費例報 |
| 生育医疗费 | 生育医疗费包含女職工因懷孕、性醫銷生育發生的按比檢查費包括產前檢查費、接生費、手術費、住院床位費和藥品等費用。生育医疗费實行定額結算。 |
| 计划生育手术费 | 计划生育手术费包括因計劃生育實施放置和取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的醫療費用。计划生育手术费按價格主管部門制定的標準，由社保機構定額結算。 |
| 一次性生育补贴 | 男職工滿足生育保險報銷條件，并符合計劃生育有關規定生育的，男職工配偶補貼按女職工生育医疗费的50%給予一次性生育补贴。 |
在生育或終止妊娠前已辦理生育登記的女職工可享受生育津贴。具體計算方式是以職工生育或終止妊娠時所在單位上年度職工平均工資乘以12(月份)除以365(天數)，再乘以具體天數計發。生育保險生育津贴具體補償標準如下：
- 1妊娠滿7個月及以上順產或流產的乘以90日，即可享受3個月的生育津贴；
- 2剖宮產的，增加15日，即增加半個月的生育津贴；
- 3妊娠滿3個月不滿7個月順產或流產的乘以42日，即可享受大約一個半月的生育津贴；
- 4妊娠不滿3個月流產的乘以14日，即可享受大約半個月的生育津贴；
- 5多胞胎的，每多生產一個嬰兒增加15日，即增加半個月的生育津贴。
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生育津贴補償標準也是生育險的報銷內容
Tips:在規定的生育保險報銷時間內，要準備好相關資料，以便能快速辦理生育保險報銷手續盡快得到補償。各地區生育津贴計發天數略有差異，具體以當地規定為準。
生育保险报销女性标准生育保险报销标准是針對生育險中的不同保障项目而設立的標準。對于女性而言，生育保險主要有四個方面的報銷標準，分別是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩營養補助費以及一次性補貼。
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不同保障项目設立相應生育險報銷標準
女性生育保险报销标准各地區都不一樣，生育保險報銷比例也不同，以成都為例，關于生育保险报销标准的具體規定如下：
1.生育津贴
生育津贴=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)。
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)独生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天。
Tips:生育津贴由醫療保險經辦機構支付給用人單位，用人單位應當用于女職工在生育、產假期間享受的工資待遇，生育津贴低于本人產假工資標準的，其差額部分由用人單位補足。
2.生育医疗费
- 1确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)；
- 2异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
参保女职工因生育分娩、终止妊娠发生的医疗费用，包括接生费、手术费、住院床位费和药品等费用，以成都为例，实行定额支付标准如下：
- 1妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元；
- 2妊娠满7个月生产或流产的2000元；
- 3妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元；
- 4妊娠不满3个月流产的300元；
- 5多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
3.一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资×25%。
4.一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育險報銷標準包含生育医疗费和津貼
Tips:关于生育保险报销产前检查费的问题。参保女职工在办理生育登记后，发生的门诊产前检查费，报销标准实行定额结算。生产或怀孕满7个月以上终止妊娠700元，怀孕满4个月不满7个月终止妊娠500元，怀孕未满4个月终止妊娠300元。
生育保险报销男性标准男性生育保险报销标准是以生育医疗费補貼的形式給予補償。參加生育保險的男職工連續繳納生育保險費滿12個月，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月(不含補繳)，按《成都市生育保險辦法》第八條規定享受女職工生育医疗费的50%的生育医疗费補貼。
以医疗费补贴形式作为男性生育险的补偿
Tips:生育医疗费補貼，男職工的生育險報銷只能報銷醫療費用，不再享受生育津贴。但男方也能享受15日的陪產假，在規定假期內工資照發，不影響公司福利待遇和全勤考核。
