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新华社北京11月28日电（记者张晓洁）“十五五”规划建议提出“构建就业友好型发展方式”，新华鲜报新指明了在高质量发展中推动就业提质扩容的规划构建主动方向和实践着力点。

就业友好型发展方式能够产生积极的建议WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91new%20jersey%20for%20football就业带动力，有利于提升就业质量和扩大就业容量，点丨应注重高质量发展和高质量充分就业的扎根有机统一。

“构建就业友好型发展方式，发展发展方式不断提高就业水平和就业质量，土壤有利于保障人民群众的业友基本民生需求，提升社会福利水平，好型WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91new%20jersey%20for%20football满足人民群众对高品质生活的新华鲜报新追求，也有助于缩小收入差距、规划构建防范规模性失业风险、建议维护社会安全稳定。点丨”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣说。扎根

10月24日，发展发展方式合肥乐聚机器人技术有限公司的机器人应用开发工程师张鸿伟（右）在同事的指导下使用VR设备进行机器人遥操作，用于动作捕获采集数据。 新华社记者 周牧 摄

我国有效应对各种风险挑战，经济增长带动创造就业岗位的能力不断增强。

“十四五”时期，构建了社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系，累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。“十四五”以来，截至今年9月底，城镇新增就业累计达到6032万人。

展望未来五年，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，稳就业具有坚实基础。同时，就业总量压力依然存在，结构性就业矛盾突出，外部环境变化也会带来一些新情况新问题。

落实好相关部署，关键在于推动经济社会发展和就业促进协调联动。

在天津，以12条重点产业链龙头企业为主体，支持建设企业培训中心，打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态；在上海，“徐汇人工智能训练师”劳务品牌通过“传统行业+人工智能训练师培训+驻场服务”的方式，为企业输送1600多人，形成本地培养、企业用工的劳务供应链闭环……

各地通过加强产业和就业协同、培育新职业新岗位、支持企业稳岗扩岗等，探索构建就业友好型发展方式。

9月17日，在四川省汶川县灞州镇下庄水电站，国网四川岷江供电有限责任公司电力可靠性管理员朱鹏宇（后）和同事对升压站变压器进行例行测温。 新华社记者 王曦 摄

自2019年以来，人社部已向社会发布7批110个新职业。数据显示，民宿管家、网络主播、机器人工程技术人员等一批新职业已吸引诸多劳动者加入，受到年轻人的青睐。技术新应用、消费新需求、市场新变化，正让职业二字拥有无限可能。

当就业友好的种子扎根发展土壤，未来，更多技术变革与产业升级将为就业打开新空间，更多高质量就业岗位将为发展带来新动能。