您的當前位置:首頁 >時尚 >打造管理学WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20hoist%20assembly研究生实践育人新范式 正文
時間:2025-12-22 08:32:18 來源:網絡整理編輯:時尚
以“立德树人”为根,以“经世致用”为魂。山东大学管理学院秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,以“根植齐鲁、 WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20hoist%20assembly
以“立德树人”为根,打造以“经世致用”为魂。管理山东大学管理学院秉承“为天下储人才,学研新范WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20hoist%20assembly为国家图富强”的究生办学宗旨,以“根植齐鲁、实践式服务中国、育人影响世界”为愿景,打造首创以“知行智联·动态适配”为核心理念的管理研究生培养体系,通过“核心价值—课程生态—学习模式”自主知识供给体系、学研新范“虚拟环境模拟—真实管理案例”双轨实践体系、究生WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20hoist%20assembly“需求—场景—能力”动态适配的实践式管理人才智能导航系统,尝试破解数智时代管理人才培养中存在的育人“知识供给与产业需求脱节、实践能力培养的打造场景化与系统性缺失、个性化发展路径与动态适配机制缺位”三大核心痛点,管理形成了管理教育改革的学研新范“山大方案”。
构建“核心价值—课程生态—学习模式”并举的自主知识体系,实现从“知识传授”到“问题驱动”的范式突破。学院一是立足新时代人才培养要求,紧扣“国之大者”需求,开设“儒家商道”特色专题,强化“义利合一”“经世济民”文化赋能,实现价值引领与国家需求的同频共振。二是构建“管理理论—数字技术—产业痛点”动态知识图谱,打造“管理+数字技术”课程矩阵,培养学生复合管理能力。三是创建“问题驱动—智能引导—即时应用”学习新模式,引导学生在解决真实企业管理难题中实现知识内化与能力跃升。学生主导的“三零小院”扶贫项目入选教育部精准帮扶典型案例;毕业生进入世界500强、中国500强、民营500强企业占比达46%,100余名毕业生赴西部、基层和国家重点行业领域就业并受到学校表彰。
打造“虚拟环境模拟—真实管理案例”双轨实践体系,实现从“技能训练”到“战略思维锻造”的能力升级。上轨“虚拟环境模拟”,通过模拟不确定环境下企业战略调整、危机应对等复杂管理情境,培养学生在不确定性中的决策能力。下轨“真实管理案例”,打造“企业命题—学术攻坚—方案实施”闭环模式,精准打通产业需求向科研课题的转化通道。近4年,学院累计有4项案例入选“全国百篇优秀管理案例”,6项案例获教育部学位与研究生教育发展中心主题案例立项;与行业龙头企业共建20个研究生联合培养基地,校企合作课题达183项,与兰剑智能共建的管理学科数字孪生实验平台年均优化生产方案32项,累计实现降本增效超8600万元,形成了“场景赋能—能力进阶—价值创造”的闭环模式。
研发管理人才个性化发展智能导航系统,实现从“标准化培养”到“一人一策”的精准育人。学院与中国知网合作,首创“需求—场景—能力”动态适配的管理人才智能导航系统,实现“需求精准匹配、能力动态画像、路径智能推荐”三大核心功能。系统整合企业发布的战略管理、运营管理等岗位需求和学生职业发展目标,构建管理人才多维能力画像模型;通过采集学生在知识学习与管理实践中的行为数据,实时评估战略思维、决策力、领导力等核心管理能力;基于能力差距分析与目标匹配算法,动态生成个性化发展路径,精准推荐知识模块与管理实践项目。目前,系统已对接20余家合作企业,覆盖1272名研究生,实现对90%以上学生能力短板的精准识别和针对性提升。
“三高联动”打造数智时代管理学研究生实践育人新范式。作为学院深化研究生教育改革的核心抓手,“知识—实践—系统”三位一体培养体系立足国家战略需求,以系统化顶层设计为统领,以协同化实施路径为支撑,以立体化育人场景为载体,构建了特色鲜明且具有示范价值的人才培养新范式,形成了“高质量培养—高水平创新—高效能转化”的研究生教育良性循环新生态。历经十年实践探索,该体系在育人质量提升、教学模式创新、产教深度融合等领域取得显著成效,不仅为区域经济发展输送了大批高素质创新人才,更在服务国家重大战略需求方面发挥了重要作用。相关经验已在全国10余所“双一流”高校进行示范推广,充分彰显了人才培养的示范引领价值和辐射带动效应,为新时代研究生教育改革提供了可复制、可推广的实践经验。
(作者系山东大学管理学院副院长)
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